Cette semaine, nous avons relancé le cabinet Dermagne pour prolonger la levée d’ONSS pour le quatrième trimestre 2021, mesure qui a déjà été prolongée au trimestre 3, mais dont nous avons réellement besoin, encore. Nous avons également réinsisté sur la prolongation au premier trimestre 2022, des aides existantes jusque fin décembre, soit le droit passerelle simple et le chômage temporaire pour force majeure tel que nous le connaissons aujourd’hui.
Le ministre Clarinval a relayé nos demandes aux cabinets fédéraux concernés, promesse faite officiellement lors de notre événement du 19 octobre concernant, entre autres, la règlementation très-trop – stricte régissant l’assurance insolvabilité et le besoin d’une solution court terme pour les entreprises dont les ratios ne sont pas remplis. Voici le courrier qu'il a addressé au Ministre Dermagne concernant cette assurance insolvabilité. Nous avons eu un premier rendez-vous mercredi avec le cabinet Dermagne. Nous avons également interpellé les cabinets régionaux pour travailler rapidement sur une solution court terme. Les négociations sont en cours quotidiennement.
Le Fonds de Bons à valoir a pris un peu de retard dans sa mise en place. Nous vous avons envoyé une lettre officielle « UPAV » pour faire patienter vos clients. Courage et patience.
Nous travaillons aussi sur la note concernant les nouvelles méthodes de facturation qu’il vous faudra mettre en place suite à la circulaire TVA qui sera d’application dès le 1er janvier 2022. Il s’agit d’un gros dossier et notre équipe est petite…merci aux membres qui s’y investissent. Merci à vous pour votre patience, nous tentons de jongler avec tous les projets sur la table. Voici le courrier concernant cette circulaire TVA envoyé par le ministre Clarinval à Mr Van Peteghem, Vice-Premier Ministre et Ministre des Finances.
Quant à la FSMA et obligation d’obtenir un accès « assureur » pour vendre des assurances au-delà de 200€, les GIE ont déjà bien avancés et offrent une solution de travail à leurs affiliés. Nous discutons avec la FSMA pour assouplir l’exigence belge de se limiter à 200€, alors que nos pays voisins peuvent vendre une police jusqu’à 600€. ici aussi nous avons le soutien du ministre Clarinval qui a adressé un courrier au président de la FSMA, Mr Servais.
Les dossiers BTC (Belgian Travel Confederation) avancent eux aussi : nous rencontrons les instances officielles pour faire reconnaitre le label CERTA, les formations continuent – nous vous encourageons à les suivre, elles sont de grande qualité – et le projet Data Intelligence est en phase de finalisation.
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PRÊT REMBOURSEMENTS BONS à VALOIR
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Certains d'entre vous sont confrontés à la difficulté de l'ouverture d'un compte tiers à la banque, condition nécessaire à l'obtention du prêt pour les bons à valoir. Nous en avons informé le SPF Économie en leur demandons d'adresser une note aux banques. Ces comptes tiers ont cependant un traitement bancaire différent et cela risque de nous bloquer. Nous vous conseillons d'ouvrir un compte classique auprès de votre banque et de l'intituler du nom de votre agence et d'y ajouter la mention "bons à valoir". Nous espérons que cela devrait être suffisant.
Comme mentionné lors de notre dernier Flash Info, nous avons rédigé pour vous une lettre à l'entête de l'UPAV destinée à vos clients toujours en attente du remboursement de leur bon à valoir Corona. Cette lettre, disponible dans votre espace membre (section Documents/Coronavirus) explique la mise en place du prêt et leur demande de bien vouloir faire preuve d'encore un peu de patience le temps de sa mise en place.
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BTExpo - badge & conférences
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N'oubliez pas de faire votre demande de badge pour le BTExpo de lundi 15 novembre à Nivelles!
Les inscriptions confirment que les conférences organisées par l'UPAV bénéficient d'un franc succès !
Vous y serez aussi?
- 10h -11h : "Meet your future travel professionals" Une présentation du Centre Compétence Forem sur le CDC Tourisme, ses missions, l'évolution du métier d'agent de voyages, l'offre des écoles de tourisme, l'état du marché de l'emploi dans le secteur, la génération Z. Suivi d'une présentation des écoles de tourisme (ISALT, EFP, HELHa La Louvière,...)
- 11h -12h : Formation vente sur les meilleures techniques pour garantir plus de réservations de voyages
et voici une liste des exposants confirmés:
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Baromètre des travailleurs/euses du secteur du tourisme
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Aidez le Le Centre de compétence Tourisme du Forem en remplissant leur enquête sur votre réalité vécue dans le cadre de la crise et l'après-crise. Ils ont vraiment besoin de l'avis du secteur des agences pour établir un "baromètre" de l'état d'esprit des travailleurs/euses (salariés et indépendants) et pouvoir partager certains résultats en primeur avec vous lors de notre session de 10h au BTExpo de Nivelles.
Merci!
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Impact économique covid 2ème trimestre 2021
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Afin d'évaluer l’impact économique de la crise sanitaire sur le secteur du tourisme wallon, l’OwT a développé, en collaboration avec l'IWEPS, plusieurs indicateurs de suivi. Ceux-ci sont monitorés trimestriellement depuis le début de la crise et l’analyse de ces indicateurs pour le 2ème trimestre 2021 est maintenant disponible.
On y constate que la normalisation de la situation qui se profilait au 1er trimestre 2021 se confirme. En effet, le niveau du manque à gagner relatif du secteur du tourisme wallon connait une diminution importante au 2ème trimestre 2021 par rapport au trimestre précédent, même s’il reste nettement plus important que celui subi par l’économie wallonne dans son ensemble. Au niveau de la dynamique entrepreneuriale, l’évolution des différents taux est positive et indique, elle aussi, une relative « normalisation ».
L’analyse détaillée est reprise dans ce document (une synthèse de celle-ci est disponible en pages 2 et 3).
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COP 26 - acteurs du tourisme
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La Déclaration de Glasgow sur l’action climatique dans le tourisme a été présentée aujourd’hui à la Conférence des Nations Unies sur les changements climatiques (COP26). Certaines des plus grandes entreprises touristiques se sont engagées, aux côtés des gouvernements et des destinations, à réduire les émissions de moitié d’ici 2030 et à parvenir à zéro émission nette au plus tard d’ici 2050.
La Déclaration de Glasgow prend acte du besoin urgent d’inscrire l’action climatique dans le tourisme à l’intérieur d’un plan cohérent à l’échelle mondiale. Les signataires prennent des engagements en faveur de la mesure, de la décarbonation, de la régénération et du déblocage de financements. Chacun des signataires s’engage, en outre, à présenter un plan d’action concret pour le climat, ou un plan actualisé, dans les 12 mois suivant la signature.
S’exprimant à la COP26, le Secrétaire général de l’OMT, Zurab Pololikashvili, a souligné que « de nombreuses entreprises privées ont ouvert la voie pour faire avancer l’action climatique, mais il faut une approche plus ambitieuse à l’échelle de l’ensemble du secteur si l’on veut accélérer de manière constructive l’action du tourisme pour le climat », ajoutant : « La Déclaration de Glasgow est un instrument pour faire en sorte que les bonnes intentions se traduisent par une action climatique efficace. »
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CP 200 - projet d'accord
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L'UCM nous informe que les négociations sectorielles de la CP 200 ont abouti à un projet d’accord.
Voici leur résumé des points essentiels :
- Quelques concessions sans réel coût nous ont permis de limiter les prétentions syndicales en matière de pouvoir d’achat.
- Pour information, la demande initiale des syndicats consistait en une augmentation des salaires dès janvier 2021 (nous « gagnons » donc presque un an) et l’octroi généralisé de 500€ de prime corona (nous divisons ce montant par 4 et ajoutons des conditions très strictes).
- Salaires. Augmentation de 0.4% dès décembre 2021. Il n’y aura pas de prime de rétroactivité. Prime corona de 125%: Critère résultats d’exploitation positifs en 2019 et 2020 + évolution positive du chiffre d’affaire de minium 5% entre 2019 et 2020 OU Prime corona de 250% : Critère résultats d’exploitation positifs en 2019 et 2020 + évolution positive du chiffre d’affaire de minium 10% entre 2019 et 2020.
- Pension complémentaire. Nous prolongeons la possibilité de conclure une CCT sectorielle en 200 jusqu’en (fin) 2024
- Prime de fin d’année. Nous concédons que le contrat d’intérim soit comptabilisé dans l’ancienneté minimale pour que le salarié ait droit à la prime de fin d’année.
- Fin de carrière. Nous nous alignons sur ce que nous avions déjà concédé au niveau interprofessionnel en termes de « prépensions et de crédit-temps relatifs aux fins de carrière.
- Télétravail. Nous nous sommes mis d’accord sur un texte qui n’ajoute pas de nouvelles obligations aux entreprises. Les partenaires sociaux vont encourager les entreprisses à utiliser le dialogue social au moment d’implémenter le télétravail.
- Formation. Nous ne concédons rien de nouveau par rapport à l’accord passé il y a 2 ans. Nous restons sur la même trajectoire.
- Mobilité. Les partenaires sociaux doivent à présent consulter leurs instances sur ce projet d’accord.
Les CCT qui le concrétisent devront ensuite être rédigées.
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BANQUE NATIONALE DE BELGIQUE - Baromètre de conjoncture
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La Banque Nationale de Belgique a publié le baromètre de conjoncture pour octobre 2021.
Vous trouverez les résultats sur ce lien. Rendez-vous en page 11 pour les résultats des agences de voyages et TO.
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